國家電網(wǎng)面試形式一般為:結構化面試、半結構化面試和無(wú)領(lǐng)導小組討論;
部分單位會(huì )采用兩種面試形式相結合的考察方式,如吉林電力面試形式為半結構化面試+無(wú)領(lǐng)導小組討論。
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