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內蒙古電力(集團)有限責任公司2026年校園招聘公告

思格教育

2025-10-21

來(lái)源：

　內蒙古電力(集團)有限責任公司是內蒙古自治區直屬?lài)歇氋Y特大型電網(wǎng)企業(yè)，負責建設運營(yíng)自治區中西部電網(wǎng)，供電區域72萬(wàn)平方公里，承擔著(zhù)8個(gè)市(盟)工農牧業(yè)生產(chǎn)及城鄉1400多萬(wàn)居民生活供電任務(wù)，同時(shí)向華北、陜西榆林和蒙古國提供跨省區、跨國境供電。公司位列中國企業(yè)500強第219位、中國服務(wù)企業(yè)500強第75位，連續13年獲評自治區國資委業(yè)績(jì)考核A級企業(yè)?，F開(kāi)展內蒙古電力(集團)有限責任公司2026年校園招聘工作，有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃及條件

　　(一)招聘計劃

　　內蒙古電力(集團)有限責任公司2026年校園招聘，共計劃引進(jìn)高校畢業(yè)生324人，招聘崗位涉及所屬23家單位，具體招聘崗位信息及計劃人數詳見(jiàn)附件1：《內蒙古電力(集團)有限責任公司2026年校園招聘計劃及條件》。

　　(二)應聘人員應同時(shí)符合以下資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，遵紀守法、品行端正、誠實(shí)守信。

　　2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，具有較強的責任心和良好的團隊意識，錄用后服從單位工作安排。

　　3.符合招聘崗位要求的年齡、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷層次、專(zhuān)業(yè)等相關(guān)條件，其中專(zhuān)業(yè)條件審核以主修專(zhuān)業(yè)為準。具體報考條件詳見(jiàn)附件1：《內蒙古電力(集團)有限責任公司2026年校園招聘計劃及條件》。

　　(三)以下人員不得報考

　　1.我公司在職員工或已與我公司簽訂就業(yè)協(xié)議的人員(含已達成意向的國(境)外院校留學(xué)生)。

　　2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、存在嚴重違反校規校紀記錄的人員、被依法列入國家失信聯(lián)合懲戒名單的人員，或涉嫌違紀違法正在接受審查調查的人員。

　　3.被列入我公司招聘黑名單的人員。

　　4.原我公司員工辭職或被辭退未滿(mǎn)3年的人員。

　　(四)應聘人員不得報考錄用后即構成違反我公司回避制度規定的單位或崗位?；乇苤贫纫幎ň唧w指：

　　1.應聘人員如有近親屬擔任我公司所屬單位盟市公司級領(lǐng)導職務(wù)的，不得報考該近親屬任職單位的招聘崗位。

　　2.應聘人員不得報考錄用后即與報考單位在職人員構成違反任職回避情形的崗位。任職回避指我公司旗縣公司級及以上管理人員的近親屬、有三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系和近姻親關(guān)系的，不得在同一單位(部門(mén))雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導人員的職位工作，不得在有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的職位工作，也不得在其中一方擔任領(lǐng)導職務(wù)的單位從事辦公室、組織人事、紀檢監察、審計、財務(wù)和物資采購工作。

　　注：以上所述近親屬關(guān)系指本人的直系血親、兄弟姐妹，配偶及其父母、兄弟姐妹，子女的配偶(直系血親包括:祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女)。所列親屬關(guān)系均包括法律規定的擬制血親關(guān)系。

　　二、巡回招聘會(huì )行程安排

　　本次校園招聘共設置巡回招聘會(huì )站點(diǎn)7個(gè)，分別是吉林站、北京站、西安站、重慶站、武漢站、宜昌站、呼和浩特站。具體招聘會(huì )站點(diǎn)安排詳見(jiàn)招聘網(wǎng)站“招聘站點(diǎn)動(dòng)態(tài)”。

　　巡回招聘會(huì )站點(diǎn)安排可能根據實(shí)際情況進(jìn)行調整，我公司將在招聘網(wǎng)站“招聘站點(diǎn)動(dòng)態(tài)”實(shí)時(shí)更新安排詳情，請有意應聘人員注意查看。

　　三、招聘流程

　　本次校園招聘流程依次為網(wǎng)上預報名及站點(diǎn)預約、現場(chǎng)審核及報名確認(面試初試)、心理測評及面試復試、擬錄用人員核準、就業(yè)協(xié)議收取、擬錄用人員公示、健康體檢、資格復審、辦理入職等環(huán)節。

　　(一)網(wǎng)上預報名及站點(diǎn)預約

　　請應聘人員前往我公司招聘官方網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://zhaopin.impc.com.cn)，注冊并登錄個(gè)人中心，按要求填報個(gè)人簡(jiǎn)歷，選擇意向單位并成功預約招聘會(huì )站點(diǎn)后，即為完成預報名。簡(jiǎn)歷信息、意向單位、站點(diǎn)預約信息在參加現場(chǎng)招聘會(huì )并完成報名確認之前，均可以再次修改。

　　請注意：應聘人員應逐項認真填寫(xiě)簡(jiǎn)歷內容，確保各項簡(jiǎn)歷信息真實(shí)、完整、準確。網(wǎng)站內填報的各項簡(jiǎn)歷信息及親屬回避信息均作為資格審核重要依據，應聘人員惡意虛報、謊報、瞞報重要信息的，一經(jīng)發(fā)現取消應聘資格，情節嚴重的，列入我公司招聘黑名單。

　　(二)現場(chǎng)審核及報名確認

　　應聘人員完成網(wǎng)上預報名和站點(diǎn)預約后，攜帶全部應聘資料前往相應站點(diǎn)參加現場(chǎng)招聘會(huì )，通過(guò)意向單位資格審核后完成報名確認，資格審核過(guò)程中同時(shí)進(jìn)行面試初試考核。應聘人員須按照附件2：《2026年校園招聘應聘人員準備材料參考清單》準備相應材料，并確保各項資料齊備、有效，由于應聘資料與簡(jiǎn)歷信息不符、缺少應聘資料導致簡(jiǎn)歷信息無(wú)法驗證的，對應簡(jiǎn)歷信息將被視為無(wú)效信息。

　　請注意：僅進(jìn)行網(wǎng)上預報名，而不參加任一站點(diǎn)現場(chǎng)招聘會(huì )進(jìn)行資格審核和報名確認的，視為無(wú)效報名。

　　未畢業(yè)的國(境)外院校留學(xué)生，目前仍在國(境)外地區上學(xué)且確有困難無(wú)法參加現場(chǎng)招聘會(huì )的，可填寫(xiě)附件3：《國(境)外院校留學(xué)生遠程應聘申請表》，本人簽字并掃描上傳至報名系統學(xué)歷信息附件處，申請參加遠程應聘。申請通過(guò)的按照統一安排參加遠程審核和后續招聘環(huán)節。

　　不受理國內院校學(xué)生、已畢業(yè)的國(境)外院校留學(xué)生的遠程應聘申請。

　　(三)心理測評及面試復試

　　心理測評及面試復試環(huán)節主要測試應聘人員的心理素質(zhì)、邏輯思維能力、問(wèn)題分析能力、語(yǔ)言表達能力、應變抗壓能力等，面試復試以匿名方式開(kāi)展。

　　心理測評和面試復試一般安排在各招聘會(huì )站點(diǎn)集中開(kāi)展，具體安排將通過(guò)招聘系統另行通知，請應聘人員注意登錄個(gè)人中心查看。

　　(四)考核結果通知

　　根據應聘人員面試初試評分(60%)、心理測評及面試復試成績(jì)(40%)加權核算最終成績(jì)，并依據最終成績(jì)排序和各崗位招聘計劃確定各崗位通過(guò)分數線(xiàn)?？己私Y果將通過(guò)站內信通知。

　　(五)擬錄用人員核準及就業(yè)協(xié)議收取

　　考核通過(guò)人員經(jīng)集團公司核準后開(kāi)展就業(yè)協(xié)議收取工作。請按照站內信安排在規定期限內提交就業(yè)協(xié)議，國(境)外院校畢業(yè)生提交兩方協(xié)議。逾期未提交就業(yè)協(xié)議或兩方協(xié)議的，視為自愿放棄。

　　鄭重提醒：我公司將依法加強對單方面違約、解約管控力度，請廣大應聘人員自覺(jué)踐行誠信守約要求。

　　(六)擬錄用人員公示

　　擬錄用人員在我公司招聘官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5天。

　　公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響錄用的進(jìn)入后續健康體檢、資格復審等環(huán)節。對反映有嚴重問(wèn)題并查實(shí)有據的，或在后續健康體檢、資格復審環(huán)節發(fā)現健康狀況不符合體檢合格標準、資格與招聘條件不符、存在不得報考情形或違反我公司回避規定情形的，取消錄用資格。對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結論后再決定是否錄用。

　　(七)健康體檢

　　公示通過(guò)人員在三級甲等醫院進(jìn)行健康體檢，體檢項目和合格標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

　　為保障人身、電網(wǎng)和生產(chǎn)安全，有色盲、雙耳聽(tīng)力障礙、四肢功能殘疾、恐高癥、嚴重心血管疾病、先天性心臟疾病等不適合電力生產(chǎn)工作需要，或其他經(jīng)指定醫療機構鑒定認為不適合電力生產(chǎn)工作情況的，不符合招聘要求。體檢不合格、未在規定時(shí)間內參加體檢或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的考生，取消錄用資格。人員錄用后將在試用期內進(jìn)行身體健康狀況復查，如發(fā)現復查結果不符合招聘要求的，將解除勞動(dòng)合同。

　　(八)資格復審和人員錄用

　　通過(guò)健康體檢的人員安排進(jìn)行資格復審，復審通過(guò)的列為錄用人員并辦理錄用手續。

　　四、其他注意事項

　　(一)應聘人員應及時(shí)認真查看招聘系統發(fā)布的信息、通知及招聘工作安排，并保證填寫(xiě)的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，保持通訊暢通。如因應聘人員未及時(shí)查看招聘系統信息、提供的聯(lián)系方式有誤無(wú)法取得聯(lián)系等原因對應聘過(guò)程及結果造成影響的，責任由應聘人員承擔。

　　(二)應聘人員在應聘過(guò)程中應遵守各項招聘工作安排，未按招聘安排在規定時(shí)間內完成相應事項的，視為自動(dòng)放棄應聘資格。

　　(三)對應聘人員的資格審查貫穿招聘錄用工作全過(guò)程，在此過(guò)程中的任何環(huán)節及試用期內發(fā)現有下列情形之一的，取消應聘或錄用資格，情節嚴重的列入我公司招聘黑名單：

　　1.應聘過(guò)程提供虛假信息的，包含但不限于以下方面：

　　在內蒙古電力(集團)有限責任公司招聘系統填寫(xiě)的信息不真實(shí)或失效的;偽造、涂改各類(lèi)證書(shū)、成績(jì)報告單、學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書(shū)、獲獎證明的;謊報畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，虛報在校成績(jì)和獲獎榮譽(yù)的;隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，包括身體狀況、家庭情況、親屬回避關(guān)系、學(xué)習(工作)經(jīng)歷等;

　　2.在應聘考試過(guò)程中作弊或協(xié)助他人作弊的，同時(shí)列入我公司招聘黑名單;

　　3.擾亂我公司招聘秩序，造謠生事、發(fā)表不實(shí)言論的;

　　4.應予取消應聘資格的其他情形。

　　(四)“內蒙古電力(集團)有限責任公司人力資源招聘系統”網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://zhaopin.impc.com.cn)是本次招聘報名及公布信息的唯一官方網(wǎng)站，通過(guò)其他途徑報名或獲取的信息與我公司無(wú)關(guān)，請應聘人員注意辨別。

　　(五)請應聘人員認真閱讀《內蒙古電力(集團)有限責任公司特別聲明》，提高警惕，積極維護自身權益，切勿上當受騙。

　　(六)我公司承諾對應聘者資料妥善保管和嚴格保密，應聘者所提交的電子材料、原件材料復印件等資料僅用于本次招聘工作，無(wú)論是否錄用，資料不予退回。

　　(七)本公告由內蒙古電力(集團)有限責任公司人力資源部負責解釋。

　　招聘咨詢(xún)郵箱：impchr@126.com

　　網(wǎng)站技術(shù)支持：0471-5972266

　　技術(shù)支持電話(huà)受理時(shí)間為：

　　工作日上午9:00-11:00，下午3:00-5:00

　　附件：