吉林電力股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：吉電股份）是國家電力投資集團有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：國家電投集團）實(shí)際控制的上市公司（股票代碼“000875”），主要業(yè)務(wù)涉及新能源、綠色氫基能源、火電、供熱、綜合智慧能源、電站服務(wù)等領(lǐng)域。近年來(lái)，吉電股份緊緊抓住國民經(jīng)濟快速發(fā)展和能源綠色低碳轉型的重大歷史機遇，打造了東北、西北、華東、華中、華北5個(gè)區域新能源基地，開(kāi)創(chuàng )了綠色氫基能源新產(chǎn)業(yè)，成為國家電投集團面向全球發(fā)展的綠色氫基能源產(chǎn)業(yè)平臺。2024年位列“全球新能源企業(yè)500強”第247名。

　　根據發(fā)展需要，現面向國家電投集團系統內公開(kāi)招聘公司部分所管單位所需人才。具體事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　二、任職條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有良好的職業(yè)道德，有強烈的使命感和責任感，自覺(jué)維護股東、企業(yè)和職工權益，遵紀守法、誠實(shí)守信、廉潔從業(yè)。

　　2.認同國家電投集團核心價(jià)值觀(guān)和干部員工行為公約，具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

　　3.具有較強的學(xué)習能力和管理能力，具有履行崗位職責所必需的專(zhuān)業(yè)知識和職業(yè)素養，熟悉相關(guān)政策和法律法規，能夠提出解決工作問(wèn)題的專(zhuān)業(yè)建議。

　　4.具有較強的組織協(xié)調能力、溝通表達能力、服務(wù)執行能力和開(kāi)拓創(chuàng )新精神，團結協(xié)作、顧全大局、勤勉盡責、任事?lián)敗?/p>

　?。ǘ┱衅笉徫痪唧w信息及任職資格條件

　　詳見(jiàn)附件1《吉林電力股份有限公司招聘崗位及任職條件》。

　?。ㄈ﹫竺Y格禁入

　　存在以下情形之一的，不得參加招聘：

　　1.嚴重違紀違法給予處分未過(guò)影響期或正接受調查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響使用的。

　　2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執行人名單的。

　　3.未履行或未正確履行職責造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責任追究處理的；本人及其直系親屬、主要社會(huì )關(guān)系2年內曾與選聘企業(yè)有直接商業(yè)交往，或持有商業(yè)往來(lái)密切、有競爭關(guān)系企業(yè)股權的。

　　4.《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形及其他法律法規規定的禁入情形等。

　　三、招聘程序

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　　國家電投集團系統內應聘者：應聘者通過(guò)國家電投集團公司招聘平臺（電投知英）投遞簡(jiǎn)歷，在“電投壹”—“電投知英”—“內部人才市場(chǎng)信息平臺”申報時(shí)請下載《員工應聘報名表》和《應聘人員報告近親屬在國家電投集團系統內工作情況申報表》，填寫(xiě)本人相關(guān)信息和直接聯(lián)系方式，按要求提供全部資料，統一保存在一個(gè)文件夾內打包上傳（請將本人簽字申報表的掃描件和可編輯電子文檔同時(shí)報送），文件夾名稱(chēng)請使用：應聘單位+應聘崗位+本人姓名。

　　僅接受網(wǎng)上報名，不接受現場(chǎng)報名及信件寄送。

　?。ǘ┱衅缚荚u及錄用

　　按照簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、筆試、面試、職業(yè)心理風(fēng)險測評、背景調查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。

　　四、其他事項

　?。ㄒ唬┍敬握衅笇τ谌温毮晗藓湍挲g計算截止至2025年10月31日。

　?。ǘ溉藛T須嚴格按照招聘公告規定的報名方式準備和上傳材料，并對報名信息和提供材料的真實(shí)性和準確性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，將取消應聘資格。

　?。ㄈ┧袘覆牧蟽H用于本次公開(kāi)招聘，將予以嚴格保密。

　　五、聯(lián)系方式

　　咨詢(xún)電話(huà)：0431-81961388

　　電話(huà)咨詢(xún)時(shí)間： 9:00-11:30， 13:30-17:30

　　六、附件

　　1.吉林電力股份有限公司招聘崗位及任職條件

　　2.員工應聘報名表

　　3.應聘人員報告近親屬在國家電投集團系統內工作情況申報表

原文鏈接：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202512/t20251205_326792.html