一、基本原則

　?。ㄒ唬┕_(kāi)、平等、自愿；

　?。ǘ┑虏偶鎮?、擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘范圍

　　面向國家電投集團系統內、外公開(kāi)招聘。

　　三、招聘崗位及人數

　　四、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有堅定的理想信念和良好的政治素質(zhì)、有強烈的使命感和責任感、認同和遵循國家電投集團企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)。

　　2.具備選聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識和能力素質(zhì)要求，符合相應任職資格條件。

　　3.具有良好的職業(yè)素養、遵紀守法、遵守公司行為公約、注重團結協(xié)作、善于組織協(xié)調；廉潔從業(yè)、勤勉盡責、作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

　　4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能勝任崗位工作。

　?。ǘ┚唧w崗位職責及任職資格要求詳見(jiàn)附件1。

　?。ㄈ┵Y格禁入存在以下情形之一的，不能參加招聘：

　　1.嚴重違紀違法給予處分未過(guò)影響期或正接受調查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響使用的。

　　2.受司法機關(guān)或單位紀檢部門(mén)審查，尚未作出結論的。

　　3.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執行人名單的。

　　4.未履行或未正確履行職責造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責任追究處理的。

　　5.《中華人民共和國公司法》及其他法律法規規定的禁入情形。

　　6.近三年年度考核結果有“不稱(chēng)職”的。

　　7.存在其他禁入情形的。

　　五、招聘程序

　　本次公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、個(gè)人報名、資格審查、簡(jiǎn)歷篩選、面試、審批決策、背景調查、錄用等程序組織實(shí)施。

　　六、報名要求

　?。ㄒ唬﹫竺麜r(shí)間

　　本次招聘自公告發(fā)布之日起至2025年12月19日17時(shí)截止，報名截止后不再受理。

　?。ǘ﹫竺绞?/p>

　　符合招聘條件并有意應聘的人員，以電子郵件方式，將應聘資料以1個(gè)壓縮包（壓縮包小于20M）形式發(fā)送至報名郵箱，壓縮包名稱(chēng)以及郵件主題命名為“應聘崗位（崗位層級）+應聘人員姓名”，多次發(fā)送郵件者，以第一次發(fā)送郵件提供的資料為準。

　　應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)請提交以下資料，未按要求提供者資格審查不予通過(guò)。

　　1.下載并如實(shí)填寫(xiě)《應聘人員報名表》電子版（附件2），連同經(jīng)本人簽字（手寫(xiě)）的掃描版一并提交。

　　2.身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)/職（執）業(yè)資格證書(shū)、培訓證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等資料掃描件，掃描文件命名格式為“姓名+文件內容”（例：張某+身份證）。

　　七、應聘須知

　?。ㄒ唬﹫竺邞详P(guān)于回避的相關(guān)規定。

　?。ǘ┍敬握衅笇τ谌温毮晗藓湍挲g計算截至2025年12月19日。

　?。ㄈ┟课粦溉藛T限報一個(gè)崗位，報多個(gè)崗位者資格審查不予通過(guò)。應聘人員的應聘材料應真實(shí)可靠，如有不實(shí)、造假，則取消招聘資格，如已聘用，招聘方可單方解除勞動(dòng)合同。應聘材料不予退還。

　?。ㄋ模┟嬖嚬ぷ饔烧衅竼挝唤M織。通過(guò)資格審查、簡(jiǎn)歷篩選人員，未按時(shí)參加面試者視為自動(dòng)放棄。未通過(guò)資格審查和簡(jiǎn)歷篩選的人員不再另行通知。

　?。ㄎ澹┩瓿杀尘罢{查，對符合錄用情形的擬聘人選，經(jīng)入職體檢合格且無(wú)其他影響辦理入職情形的，按有關(guān)規定辦理入職。

　?。┍敬握衅笇?shí)行試用期制度，試用期按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、國核電力院有關(guān)規定執行。試用期滿(mǎn)經(jīng)考評合格的，正式聘任相應崗位，其上崗時(shí)間從試用期開(kāi)始計算；考評不合格的，結合具體情況進(jìn)行工作調整或予以辭退。試用期間及正式聘任后薪酬福利等待遇按照國核電力院有關(guān)規定執行。

　　聯(lián) 系 人：韓老師

　　咨詢(xún)電話(huà)：010-58343917

　　報名郵箱：zhaopinzy@spic.com.cn

　　附件：1.公開(kāi)招聘崗位職責及任職要求

　　附件：2.應聘人員報名表

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