國家電投集團西藏公司招聘公告

思格教育

2025-12-05

來(lái)源：

　　西藏能源有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：西藏公司）成立于2013年8月，是國家電力投資集團有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：國家電投集團）區域子公司，資產(chǎn)34.64億元，管理裝機規模67.8萬(wàn)千瓦，在運、在建和擬建的裝機規模超過(guò)100萬(wàn)千瓦。西藏公司以建設西藏一流清潔能源企業(yè)為戰略目標，不斷推進(jìn)國家電投集團在藏發(fā)展，負責落實(shí)國家電投集團在藏發(fā)展戰略與援藏任務(wù)，承擔西藏區域統籌協(xié)調職能。

　　一、招聘范圍

　　面向國家電投集團系統內。

　　二、招聘崗位及人數

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　?。ǘ┪鞑毓緩V西雪域公司招聘崗位及職數

　　具體見(jiàn)附件：招聘崗位任職條件。

　　三、招聘崗位基本條件

　?。ㄒ唬┳窦o守法，誠實(shí)守信，作風(fēng)正派，認同國家電投集團企業(yè)文化。

　?。ǘ?ài)崗敬業(yè)，具有擬聘任崗位所必需的業(yè)務(wù)知識和工作能力，具有較強的團結協(xié)作精神和開(kāi)拓創(chuàng )新意識。

　?。ㄈ┧鶎W(xué)專(zhuān)業(yè)對口及具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷和資格證書(shū)，符合錄用崗位要求。

　?。ㄋ模M招錄人選錄用前，應體檢合格。

　?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得參加此次公開(kāi)招聘：

　　1.受司法機關(guān)或原單位紀檢、監察部門(mén)審查，尚未做出結論的；

　　2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的；

　　3.近三年年度考核結果有“不稱(chēng)職”的；

　　4.除特殊崗位需要外，配偶已移居國（境）外，或者沒(méi)有配偶但子女均已移居國（境）外的。

　　四、招聘程序

　　1.個(gè)人報名：擬應聘人員應嚴格自查招聘條件，符合招聘條件的人員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )方式（郵件）進(jìn)行報名，報名時(shí)間為自本招聘公告發(fā)布之日起14日內，逾期不予受理。報名材料打包在一個(gè)文件夾，不可重復發(fā)起，郵件名稱(chēng)統一使用：應聘崗位+姓名。未按要求報送資料或應聘信息填報不全的不予受理。應聘者需將以下報名資料發(fā)至報名郵箱：

　?。?）《應聘登記表》（附件2）Word版及掃描件；

　?。?）身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)/技能證書(shū)或其他資格證書(shū)掃描件；

　?。?）培訓、獲獎證書(shū)，取得重大工作成果及其它需要說(shuō)明的資料；

　?。?）近一年內的體檢報告；

　?。?）有關(guān)年齡和年限計算以人事檔案記載為準，時(shí)間截至2025年10月31日。

　　2.資格審查：公司根據應聘者個(gè)人資料，按照招聘崗位任職條件，確定參加考試考察人選。

　　3.考試考察：由面試和筆試組成。

　　4.高原適應性體驗：根據工作需要，組織西藏區內崗位的應聘人員赴藏體驗高原環(huán)境，考察其身體適應性。

　　5.背景核實(shí)：對考試考察和高原適應性體驗合格人選，組織背景核實(shí)，背景核實(shí)的內容主要包括應聘人員“三齡兩歷”、工作業(yè)績(jì)、誠信記錄、身體狀況等，會(huì )涉及與應聘人員現單位溝通的情況。涉及提拔任用的，按照公司有關(guān)規定組織履行相關(guān)程序。

　　6.入職體檢：按照公司要求進(jìn)行入職體檢，重點(diǎn)檢查呼吸系統、心血管、消化系統、神經(jīng)系統、嚴重慢性病、肺功能、傳染病等疾病，身體合格人員作為確定人員，不合格人員視為不符合應聘資格，不予錄用。

　　7.錄用：依據有關(guān)法律規定及公司相關(guān)規定，與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，執行試用期規定，其試用期起始時(shí)間確定為本人上崗時(shí)間。試用期滿(mǎn)經(jīng)考評合格的，正式聘任相應崗位；考評不合格的，結合具體情況進(jìn)行調整或依法解除勞動(dòng)合同。

　　五、用工方式及薪酬待遇

　　1.招聘后正式錄用人員與招聘單位簽訂正式勞動(dòng)合同，按招聘崗位安排工作，服從合理調配。

　　2.錄用后薪酬待遇按西藏公司正式員工薪酬標準執行。

　　六、其他說(shuō)明

　　1.應聘材料必須真實(shí)、齊全，如有不實(shí)之處，取消聘用資格，期間造成的損失由其個(gè)人承擔。

　　2.聘用人員在原單位的調動(dòng)（離職）手續由本人負責辦理。

　　3.不承諾解決聘用人員配偶工作等問(wèn)題。

　　4.在沒(méi)有正式通知前，不接待應聘人員來(lái)訪(fǎng)。

　　七、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：袁林志

　　報名郵箱：spicxzzp86@163.com

　　咨詢(xún)方式以郵件咨詢(xún)?yōu)橹?，請關(guān)注回郵。