華電山西能源有限公司所屬華新山西面向系統內外公開(kāi)招聘的公告

思格教育

2025-12-08

來(lái)源：

華電新能源集團股份有限公司山西分公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)華新山西）為積極響應集團公司加大開(kāi)發(fā)新能源建設的號召，彌補公司新能源工程增量大，建設周期長(cháng)，工程建設人員不足等實(shí)際困難，公司現面向華電系統內外公開(kāi)招聘工程管理崗1人。具體方案如下：

一、招聘單位情況

華新山西于2018年12月成立，履行華電新能源集團股份有限公司在山西區域新能源項目開(kāi)發(fā)、投資、工程管理及生產(chǎn)運營(yíng)職能。投產(chǎn)裝機容量310.19萬(wàn)千瓦，在建項目10萬(wàn)千瓦，已核準待建項目10個(gè)，共73.9萬(wàn)千瓦，計劃于2026年12月31日前全部投產(chǎn)。華新山西在冊正式員工307人，下設九個(gè)管理部門(mén)，六大運維片區，分別為大同片區、晉北片區、晉中片區、忻州片區、晉東南片區、運城片區，場(chǎng)站遍布山西全省30個(gè)縣市。

二、招聘原則

（一）堅持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

（二）堅持人崗匹配的原則，綜合考慮應聘人員能力、資歷和學(xué)歷，堅持人崗匹配的原則。

（三）同等條件以現從事專(zhuān)業(yè)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)相同或相近者優(yōu)先。

（四）特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。

三、招聘條件

（一）具有較高的政治素質(zhì)和道德品行，自覺(jué)踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，忠于華電事業(yè)。

（二）具有符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識、工作經(jīng)歷，以及技術(shù)資格或技能等級，愛(ài)崗敬業(yè)、身心健康，無(wú)不適應本職工作病癥，具有創(chuàng )新意識和奮斗精神，能夠勝任崗位。

（三）遵紀守法，誠實(shí)守信，與所在單位和擬入職單位不存在經(jīng)濟或其他糾紛。

（四）不存在需任職回避或公務(wù)回避的情況。

（五）崗位具體條件要求（見(jiàn)附件1）。

（六）否決事項。

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及受到過(guò)刑事處罰的人員。

2.違反社會(huì )公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

四、招聘范圍

華電集團系統內、外人員。

五、招聘程序

（一）報名方式

1.凡符合應聘條件且有意應聘者，由本人如實(shí)填寫(xiě)《應聘人員報名表》（見(jiàn)附件2）；應聘者還須同時(shí)提供個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件（pdf格式），包括：身份證、學(xué)歷證書(shū)（含教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)（技能）資格證書(shū)、社保繳納證明、重要榮譽(yù)證書(shū)以及近3年來(lái)主要工作業(yè)績(jì)資料等；

2.凡符合應聘條件且有意應聘的人員，登錄華電招聘平臺網(wǎng)址或掃描二維碼方式進(jìn)行報名，按照要求填寫(xiě)有關(guān)信息，并打包上傳報名材料。

3.簡(jiǎn)歷投遞方式：

本次公開(kāi)招聘不接受現場(chǎng)、電話(huà)、信函等其他方式報名。

報名截止時(shí)間：2025年12月16日。

（二）資格審查

根據應聘者提供的報名材料，招聘單位組織進(jìn)行資格審查。

（三）筆試、面試

資格審查通過(guò)人員將統一安排筆試和面試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試時(shí)應聘者應提供本人報名材料原件。

（四）體檢

擬錄用人員提供三個(gè)月以?xún)鹊捏w檢報告一份，體檢結果不符合要求的，取消錄用資格。擬錄用人員應如實(shí)、主動(dòng)告知個(gè)人身體狀況及重大疾病史，否則后果自負。

（五）公示

按照招聘單位決策程序初步確定擬錄用人員并進(jìn)行公示。

（六）上報審批

公示無(wú)異議后，按規定履行審批備案。

（七）辦理入職

按規定履行審核程序后，根據審批意見(jiàn)辦理入職手續，組織簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)約定試用期，試用期滿(mǎn)由用人單位所在部門(mén)提出考核意見(jiàn)，報公司人力資源部備案，試用期間不合格的，由公司人力資源部提交黨委會(huì )研究，原則上解除勞動(dòng)關(guān)系。

六、其他事項

（一）應聘者須對所提供資料的真實(shí)性負責，若有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格，

（二）應聘者須嚴格按照招聘公告規定的報名方式準備和發(fā)送材料沒(méi)有按照要求提供材料的人員不能通過(guò)資格審核。報名期間不接受其他報名方式，筆試、面試前不接待來(lái)訪(fǎng)。

（三）根據招聘單位具體要求，聘用人員試用期滿(mǎn)考核合格后正式上崗，執行招聘單位相應薪酬福利待遇。

（四）本次招聘不承諾解決聘用人員配偶工作問(wèn)題。

（五）如所有參加考試人員均未達到招聘崗位要求，該崗位可空缺；招聘單位不對未被錄用者做相關(guān)解釋工作。

七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人及電話(huà)：關(guān)女士0351-7739332

電子郵箱：1145406474@qq.com